Aufträge sind da, die Leute fehlen? Was Betriebe für Bewerber anziehend macht.
Kurz gesagt: Viele Bau- und Handwerksbetriebe haben volle Auftragsbücher, aber zu wenig Leute. Bewerber entscheiden sich für Betriebe, die sie kennen und bei denen sie sich die Arbeit vorstellen können. Echte Einblicke, Präsenz dort, wo junge Menschen unterwegs sind, und eine Bewerbung ohne Hürden machen den Unterschied.
Die Lücke ist real
Laut Berufsbildungsbericht 2026 haben 2025 rund 135.540 junge Menschen einen Ausbildungsvertrag im Handwerk unterschrieben – ein leichtes Plus. Trotzdem blieben nach Angaben des Zentralverbands des Deutschen Handwerks über 16.000 angebotene Ausbildungsstellen unbesetzt.
Bewerber wollen sehen, wie es wirklich ist
Wer sich für eine Ausbildung oder einen neuen Job entscheidet, will wissen: Wie ist das Team? Was mache ich den ganzen Tag? Lohnt es sich? Baustellenfotos, kurze Videos und Porträts von Mitarbeitenden beantworten diese Fragen besser als jede Anzeige. Und meist gibt es mehr Material, als man denkt: Jede Baustelle, jedes Projekt und jedes Teammitglied erzählt eine Geschichte.
Dort sein, wo junge Menschen sind
Azubis erreicht man selten über klassische Stellenanzeigen. Sie sind auf Instagram, YouTube und in anderen sozialen Netzwerken unterwegs. Mit regelmäßigen Beiträgen aus dem Betriebsalltag und gezielten Social Ads in der Region wird ein Betrieb sichtbar – auch für Menschen, die gerade nicht aktiv suchen. Mehr dazu auf unserer Seite zu Social Media.
Bewerben ohne Hürden
Ein Anschreiben verlangt man von Azubis besser nicht. Eine kurze Bewerbung, die am Smartphone in wenigen Minuten erledigt ist, senkt die Hemmschwelle deutlich. Wie wir das mit Karriereseite, Video und Social Recruiting verbinden, zeigen die Seiten Mitarbeiter finden und Marketing für Bau & Handwerk.
Checkliste für mehr Bewerbungen
- Zeigt deine Website aktuelle Projekte und dein Team?
- Postest du regelmäßig Einblicke von der Baustelle?
- Erreichen deine Stellen auch Menschen, die nicht aktiv suchen?
- Lässt sich die Bewerbung ohne Anschreiben am Smartphone erledigen?
- Passen Fahrzeuge, Arbeitskleidung und Website zu einem Auftritt?